HR medewerker

Heb jij graag de touwtjes in eigen handen en ben je een pietje precies? En kom jij het beste tot je recht in een dynamisch bedrijf met een fijne bedrijfscultuur waar de mens centraal staat? Lees dan verder!

Bouw aan de toekomst met 12Build
Bij 12Build bieden we bouwbedrijven naast een Marketplace ook een visie. We geloven in eenvoud, transparantie en innovatie om de bouwsector te verbeteren. Bij 12Build geloven we dat teamwork de sleutel is tot succes. Doe met ons mee en werk samen aan de transformatie van de bouwwereld!

12Build is:
Drive, Openness & Happiness
17+ jaren ervaring in de bouw
2600+ bouwbedrijven in Europa
2,3+ miljoen offerteaanvragen

Jouw bijdrage aan het avontuur

Ik (Kelsey) vertegenwoordig momenteel het hele HR-team. En in een snelgroeiend internationaal bedrijf zoals 12Build is een eenmansteam niet langer voldoende. Hoog tijd dus om een nieuw teamlid toe te voegen die mij (voor 28 tot 32 uur per week) wil aanvullen! 

Ik zoek iemand die zich graag vastbijt in de administratie en zorgt voor duidelijke en strakke processen. Daarnaast moet je het leuk vinden om allerlei evenementen te organiseren. Denk aan teamdagen, de zomer- en kerstborrels of bedenk zelf eens iets leuks voor tijdens de VrijMiBo! En we luisteren graag naar jouw wensen, zo is het mogelijk dat jij ook op andere HR-gebieden kan ondersteunen. Kun jij deze tekst bijvoorbeeld veel beter schrijven? Ga je gang!

In het kort, wat ga je zoal doen? 

• Voorbereiden en invoeren van (salaris)mutaties (i.s.m. een externe salarisadministrateur) en uitvoeren van bijhorende administratieve taken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en werkgeversverklaringen. 

• Documenteren en up-to-date houden van personeelsregelingen en procedures zoals verlof, verzuim en onkostenvergoedingen. 

• Uitvoeren van managementassistent taken zoals het boeken van vergaderlocaties en het notuleren van de maandmeetings.

• Plannen en organiseren van o.a. trainingen, teamdagen, lunches en bijeenkomsten. 

• Aanspreekpunt voor 12Builders over allerlei HR-vragen.

• Zorgen voor alle facilitaire zaken in- en rondom het kantoor (officemanagement).

• Meewerken aan andere HR-taken (bijv. recruitment), afhankelijk van jouw wensen en ambities. 

Lodewijk Wennemers, teamlead Data 

'The thing I enjoy most at 12Build is working at a fast-paced and growing company while being in a supportive culture with great colleagues. At 12Build we all aim for high impact and amazing results, which are much easier to achieve while proactively working together and having fun.'

Wie zoeken wij? 

• Je houdt ervan om te ontzorgen en je bent een echt organisatietalent;

• Je hebt kennis van de algemene HR-zaken en kunt incidenteel ook HR-gerelateerde taken oppakken zoals het voeren van sollicitatiegesprekken of het oppakken van projecten.

• Jou maken we de kop niet gek; je werkt gestructureerd en hebt focus;

• Je denkt in oplossingen en kansen;

• Je hebt een warme en openhartige persoonlijkheid;

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. 

What’s in it for you?

• Startsalaris tussen de €3600,- en €4200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;

• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets;

• Gedeeltelijk thuiswerken incl. een thuiswerkvergoeding;

• 30 vakantiedagen;

• Via 12Build kun je sponsor worden bij Compassion en daarmee een kind bevrijden uit de armoede;

• Geen torenhoge hiërarchische lagen. Gewoon een platte organisatie met korte lijntjes. Wel zo makkelijk;

• Een bedrijfscultuur waar de kernwaarden Openness, Drive en Happiness ook echt onze leefregels zijn. En dat resulteert al jaren in hoge cijfers op medewerkerstevredenheid (2024 8,9).

En nog veel meer, maar dat ontdek je zelf wel. Ben je nieuwsgierig en wil je graag meer informatie? Bel of Whatsapp mij dan even op 06-30384070 of mail naar k.schippers@12build.com en wie weet zijn wij straks collega's!

Tot snel!